Struktur organisasi bagi sebuah lembaga adalah manifestasi sistem managerial sebuah lembaga dalam rangka penataan sumber daya manusia yang ada di dalamnya (Managemen SDM). Tata urutan dalam struktur organisasi disusun secara hirarki berdasarkan posisi dan tingkat kewenangan. Hal ini berlaku secara umum dalam semua lembaga, tidak terkecuali dalam dunia pendidikan. Bagi sekolah susunan yang muncul dalam struktur organisasi adalah gambaran pemetaan berjenjang sumber daya manusia menunjukkan tingkat kepentingan dalam proses pengambilan keputusan. Pemetaan dan penataan manajemen adalah hal yang krusial bagi tumbuh kembang sebuah sekolah.
Hal ini juga dirasakan oleh SMP Negeri 2 Kepil yang sudah beroperasi selama 35 tahun (berdiri tahun 1984). Kepala sekolah, Bapak Hadi Wiyono, S.H., M.Pd., merasa perlu untuk membuat struktur organisasi yang bisa mengakomodir semua kepentingan dalam rangka pengembangan manajemen. Maka pihak manajeman sekolah merasa perlu untuk selalu berbenah dan berubah dalam penataan manajemen dengan tujuan dinamisasi organisasi.
Berikut ini adalah struktur organisasi yang dirilis di tahun ajaran 2019/2020.
Model struktur organisasi ini memang sengaja dibuat berbeda dengan tampilan struktur organisasi pada umumnya, dimana foto para personil nampak pose santai dengan mengenakan pakaian yang bebas dan nuansa yang open. Hal ini sejalan dengan konsep kepala sekolah yang diusung dengan tajuk "Berani Tampil Beda". Sementara di seberang sana banyak orang yang takut berbeda, karena takut dengan predikat negatif, padahal tidak semua yang berbeda harus dinilai negatif.
Jika kita mau membuka diri, membuka wawasan dan sedikit keluar dari "kotak harus sama", di luar sana justru banyak ditemukan sosok dan sekolah hebat yang diawali dengan sesuatu yang dianggap berbeda. Jadi, jangan takut berbeda selama dalam koridor yang benar, karena berbeda bukan berarti salah, apalagi jika bisa menjadi pemicu dan pemacu untuk maju dan berprestasi.
Selamat beraktifitas, selamata berkarya, smeoga sukses.
Hal ini juga dirasakan oleh SMP Negeri 2 Kepil yang sudah beroperasi selama 35 tahun (berdiri tahun 1984). Kepala sekolah, Bapak Hadi Wiyono, S.H., M.Pd., merasa perlu untuk membuat struktur organisasi yang bisa mengakomodir semua kepentingan dalam rangka pengembangan manajemen. Maka pihak manajeman sekolah merasa perlu untuk selalu berbenah dan berubah dalam penataan manajemen dengan tujuan dinamisasi organisasi.
Berikut ini adalah struktur organisasi yang dirilis di tahun ajaran 2019/2020.
Model struktur organisasi ini memang sengaja dibuat berbeda dengan tampilan struktur organisasi pada umumnya, dimana foto para personil nampak pose santai dengan mengenakan pakaian yang bebas dan nuansa yang open. Hal ini sejalan dengan konsep kepala sekolah yang diusung dengan tajuk "Berani Tampil Beda". Sementara di seberang sana banyak orang yang takut berbeda, karena takut dengan predikat negatif, padahal tidak semua yang berbeda harus dinilai negatif.
Jika kita mau membuka diri, membuka wawasan dan sedikit keluar dari "kotak harus sama", di luar sana justru banyak ditemukan sosok dan sekolah hebat yang diawali dengan sesuatu yang dianggap berbeda. Jadi, jangan takut berbeda selama dalam koridor yang benar, karena berbeda bukan berarti salah, apalagi jika bisa menjadi pemicu dan pemacu untuk maju dan berprestasi.
Selamat beraktifitas, selamata berkarya, smeoga sukses.
